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會上，公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理杜慶華作工作報告，提出2026年經(jīng)營發(fā)展目標，安排部署相關工作。一是以“穩(wěn)”的定力堅定信心。要凝心聚力，保持道不改、志不變的定力，激發(fā)敢創(chuàng)新、勇攻堅的銳氣，持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。二是以“改”的思維破冰前行。要結合實際，清晰定位發(fā)展思路，完善責任鏈條，明確任務抓手，確定奮斗目標。三是以“新”的目標實干爭先。要壓實主體責任抓落實，創(chuàng)新方法抓落實，注重閉環(huán)抓落實，推動各項目標任務和措施落地見效。

公司副總經(jīng)理孫磊宣讀《關于表彰2025年度先進集體和先進個人的決定》，對表現(xiàn)突出的17名先進個人予以表彰并頒發(fā)了證書。受表彰職工代表在發(fā)言中表示，將珍惜榮譽戒驕戒躁，立足崗位再接再厲，以更扎實的作風再立新功。公司號召全體干部職工向受表彰的先進集體和先進個人學習，迎難而上、奮發(fā)有為、再創(chuàng)佳績，用實干精神詮釋汽貿(mào)擔當。

杜慶華分別與各部門負責人簽訂2026年度生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)工作目標責任書。

會議強調(diào)，全體干部職工要認真學習集團2026年工作會議暨二屆一次職工代表大會精神，結合公司實際，堅決貫徹落實集團黨委各項決策部署，頂壓奮進，以“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)”為總基調(diào)，統(tǒng)籌發(fā)展與安全，聚焦主責主業(yè)，以做優(yōu)增量為主線，以盤活存量為重點，以培育新量為引擎，鞏固扭虧成效，聚焦市場開拓深挖增長潛能，優(yōu)化運營模式，提升服務附加值，在創(chuàng)新發(fā)展、風險防控、安全生產(chǎn)、人才鍛造上下功夫，奮力實現(xiàn)2026年各項目標任務。